但是，兔子最主要的精力不在于和大漂亮打贸易战。就算出口大漂量被遏制了，我们也可以调整思路，增加到非洲、东南亚、拉美地区的出口贸易，我们可以维持出口总量的不变。

当下，兔子最急于解决的事情是产业升级。我们不但要做衬衣鞋袜、家具和包箱，更想发展汽车工业、电子工业、信息工业、高精尖加工工业，更想发展芯片产业、软件产业、航空产业……等众多高附加值工业和高科技产业。由于也很简单，这些工业和产业利润极高，花同样多的时间和劳动却可以赚原来数十倍甚至上百倍的利润，谁不愿意呢？

西方国家现在不就是正在做这样的事吗？只要我们兔子的产业升级了，我们也可以像西方国家这样躺着也能够赚钱。

现在的问题是美西方不让我们干这件事情。大漂亮的总统不是是讲了吗。要是13亿兔子都像我们这样生活，那我们就得去吃草。这对全世界来说，是一个十分可怕的事情，坚决不能让其发生。

你看，美西方对兔子的发展有着多么大的仇恨与恐惧。所以，我们看到了大漂亮纠集同伙对兔子发动的科技战。中为科技就是重点被制裁和打压的高科技企业。据统计，自2018年大漂亮实施对华科技战以来，兔子家一共有近2000家高科技企业受到大漂亮及其同伙的单方面制裁。

科技战就是要阻挡兔子产业升级的道路，让兔子永远处于中低端产业链。这是典型的只许州官放火，不许百姓点灯。美西方要的是由他们垄断世界高科技的供应链，吃肉赚大钱。而兔子中永远在低端产业链，喝汤赚小钱。

那我们怎么办？我们难道就俯首称臣了吗？我们的政府首先给出了强有力的回答：任何人、任何势力也不能够阻止中华名族伟大复兴的中国梦！

有人可能就要问了，我们长投集团就是一家投资公司，与中华名族伟大复兴的中国梦有什么关系呢？

这就是格局和胸怀的问题。试想，如果中为科技在这场科技战中被打败了，会有什么严重后果？曾忆乡抛出这样一个问题。

“中为科技大概率会被贱卖”，有人立即回答。

“这是肯定的”，曾忆乡说道。“还有呢？”他继续问道。

“会产生很严重的连锁反应，因为实力强如中为科技这样的公司都撑不下去，还有哪家科技公司撑得下去呢？”有人说道。

“对头”，曾忆乡投来赞许的声音。“还有吗？”

“可能很多高科技企业为了生存就只能够选择下跪了”，有人说出了令人绝望的一幕。

“是的，一定会出现这一幕。”曾忆乡的话音很慢、很重。

“可是，我们不愿意当亡国奴。中国共产党领导的国家和人民没有当亡国奴的基因，只有抗争的基因。所以我们长投集团要帮中为科技，我们在中为科技身上投资了大量的资金。只要中为科技不倒，兔子家的高科技产业就有无限的希望。”

“知道为什么吗？”曾忆乡又。

“因为大漂亮集一个国家之力都不能打垮一家兔子的民营企业，那又如何在科技战和贸易战中战胜兔子呢？我们现在做的就是在证明给全世界看。我现在可以非常肯定的告诉大家，尽管大漂亮嘴上不说，但是内心已经承认失败。为何？因为大漂亮的科技战并没有遏制兔子家的高技术进步。相反，这几年大家从各种媒体上都知道我们在各行各业中都有卡脖子的关键技术突破。”

“这正好印证了伟人70多年前讲的那句话：封锁吧！封锁它十年八年，兔子的一切问题都解决了！大家看，是不是这个道理？如今，兔子的发展不是证明了这一切吗？我们不但没有被扼杀，还有大大的发展。”

“就拿我们长投集团近一年的发展来讲，我们投资了新能源汽车，这是弯道超越西方汽车产业的主要方向。投资了国家急需的生物制药行业，为国家输送了海量的疫苗，为抗疫做出了特殊的贡献。我们还投资了芯片产业、人工智能、6G产业，这些都是急国家所急，解决靠脖子的技术。因此，我要说，我们长投集团是爱国企业，这不是一句口号，而是实实在在已经落实到位的行动。”

“当然，我不否认长投集团在这些助力国家解决卡脖子技术的投资中也要获得利益，因为我们也要生存。在未来二三十年当中，我们会有很好的收益，就让我们拭目以待吧。”

“但是，我们绝对没有资格躺平。”

曾忆乡告诫在座的各位高层，要能够在竞争激烈的投资界活下去，那就必须练好自己的内功。首先，就必须在纷繁复杂的各种信息中提取最有价值的投资信息，是投资成功的关键要素。而取得这样的关键要素是要组建自己得力的、系统的分析人才和分析资料库。虽然，经过6年多的建设与发展，长投集团已经建立了一套较为完整的投资分析人才培养体系和资料库，但是还远远不够。

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曾忆乡强调，时代在不断前进，新观念新思想新技术层出不穷，原来管用的分析方法可能面临被淘汰的可能，原来储备的资料过一段时间之后可能就失效了。我们作为投资公司的高级干部必须时常具备对新鲜事物、新信息、新事件保持足够的敏感度，这种新鲜事物的背后究竟蕴含着什么样的投资契机，各子公司要不定期地组织人员作深入认真的专题分析。通过这样的实战分析，锻炼人才、发现人才、使用人才。

我们还缺乏如姜妍、余辰东、赵迁迁这样年轻有为的青年才俊，也缺乏如韩世军、赖昌明、刘洪波、江笛这样老练持重的领军人物。一句话，我们要以本次会议为新的起点，重新审视长投集团及各子公司的战略投资分析能力。每个投资集团都要将技术骨干列入后备人才培养计划之中。随时都要拉得出去，敢战斗，而且还要打得赢。这非一朝一夕之功，没有三五几年的时间沉淀根本办不到。

一句话，在座各位千万不可以懈怠，一旦懈怠了，我们可能就追不上了，要被淘汰。

讲到价值，曾忆乡说，我信奉每个人都有价值，只是价值大小的区别，所以千万不要看不起自己的同事，千万不要看不起身边的保安和清洁工。正是有了他们的工作，我们才得以全力以赴投入到投资第一线。

会议开到这一步，曾忆乡把要表达的意思都讲完了。中心思想就是两个，敲警钟和给希望，为即将到来的新管理体制作铺垫。