第721章 王军改革

以克劳德为首的阿尔达教官们,在国王罗德尼十八的优渥待遇下,工作热情都十分之高。

他们深入军营,和国王招募来的官兵同吃同住了小半年,认真地总结、分析王国军队目前的种种问题,以及适宜的解决方案。

教官们很快就意识到,在西北海湾时的经验并不能完全照搬到这里来。

不得不承认,保罗·格莱曼在对自己麾下军队搞的那一套,在这个时代里绝对是一种“精兵”路线。

严密的组织,充分的训练,再加上充分的物质供应,还有大量的教育。

最后一点尤为重要,在度过最初的草创阶段后,保罗对士兵的文化要求就不仅仅满足于不是睁眼瞎就行了。

他加强了军队的教育投入,士兵们除了继续强化阅读与写作,还要去学数学等知识,在旁人看来简直难以置信。

尤其是那些专业性较强的兵种,比如炮兵、比如测绘兵、比如气象兵、比如工兵,还有许多文职,他们所要掌握的东西在一般人看来相当之高深,都是那些有钱有闲的学者老爷们才去研究的东西。

保罗甚至还让官兵们阅读诗歌、观看戏剧,以此来陶冶他们的情操。

很多人都疑惑不解,侯爵为什么会对一帮在战场上随时可能失去生命的“消耗品”投入这么大。

这确实很难理解,甚至包括保罗自己,他也仅仅是依据前世的刻板认知,隐约知道丰富士兵的头脑、提升士兵的文化、开阔士兵的视野一定会对提升战斗力有促进作用。

但具体怎么个促进法,保罗所能想到的无非就是学习新事物更快、贯彻命令更迅速之类的。

是否存在过度投入的情况?或许仅仅投入50,与投入100,对军队的战斗力提升效果会差不多呢?