“哔哔哔~~~”

训练场上，进攻的哨声响起，一个连的战士正在展开进攻。

“停！停，怎么又成集团冲锋了？讲了多少次，不要扎堆，要掩护，进攻，再掩护，你们懂不懂啊~~~~~~”

结果不到五分钟，新训团的一个连长就叫停了训练，走到一群新来的补充兵中，可教训了没几句，看着这些人身上的首长气质立刻教训不下去了。

这些人中不少都是连级干部，调到基干团那是能当营长，乃至团长级别的人，新训团这些20出头的连长还真教训不动，只能是笑着说：

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“那咱们再来一次！这次注意配合！”

这些人的战术习惯已经养成了，一听到进攻命令就会本能的勇猛冲到队伍的最前方，越是干部冲的越快。

在集团冲锋战术下，这种干部冲在最前面确实能起到带头激励作用，这也是在训练不足，弹药不足，补给不足，还能保证战斗力的重要原因。

现在只有一点一点的改了。

马良这边，则在有了主力团调来的合格炮手补充后，开始了步炮协同的训练。

第一个练的就是三连，其余没挨过炮弹的新兵则轮流躲在阵地上自己挖掘出来的掩蔽部内，抱着头，张开口，半蹲着学习挨“炸”！

在马良炸了两天后，司令部不干了，一边心惊胆跳的看着顶着炮火进攻的新训团战士，一边心疼自己宝贵的炮弹。

于是，又不知道从哪里找了帮机灵的战士跟着炮手学习操炮，借着机会搞实弹训练，而“挨炸”的新兵也越来越多，附近部队的新兵都运过来享受宝贵的“挨炸”训练。

就在马良忙着折腾老部队的时候，燕京城内，八大胡同之中的一家茶室里，一个神色有些不安的中年人，犹豫了许久，咬牙对一个矮胖的中年说：

“告诉他们，三万美金不够，我要五万美金，外加改换身份送我全家去美利坚！否则别想知道夜叉的情报，夜叉的行事风格我想我们双方都熟悉！这个价格不算高！”