人生地不熟，谁知道哪个人能力强，哪个人口碑好？

挖高管，除非对方是业内赫赫有名的职业经理，否则单靠猎头是不靠谱的。必须得是最信任的人的推荐，大老板亲自面试，长谈几天几夜，了解对方的思想格局、修养层次等等，需要彼此同步且互补。

这就是紫微星没有展开融资的劣势了。

如果融资过，那么紫微星缺人的烦恼，就可以直接交给投资人。

很多风投机构，旗下都投了几十上百家相关的公司，也就意味着手下掌握着上千号的高管人才，都是设立档案有记录的。

A公司发展不好，但有两个副总却能力优秀，就可以通过资本的关系，把这两个人推荐到B、C、D等发展的不错却急需人才的公司。

这就是人力的资源整合。

越是强大的风投，人脉就越复杂，整合能力就越强。

回到办公室，周不器就给柳晴打了电话。

她好像有点忙，说了两句话就挂了。

然后，CTO程秉皓就敲敲门，来了办公室。

完成了对UC的控股融资后，紫微星这边也开始秘密的运作浏览器的项目了。

不必着急上线，先看看行情。

因为技术性相对复杂，由程秉皓亲自负责。

他说，紫微星现在事多人少，招聘的速度有点跟不上发展的速度。实在挤不出人手再成立一个浏览器小组。

不过，也不是没有别的办法。

“找到了！”

“哦？”

“两年前，由两个计算机学生做出来了一款面向IE引擎的浏览器，叫世界之窗。市场反应还算不错，然后他们在去年，就成立了自己的工作室，招了五六个人，专注于国产浏览器的开发。”

“是什么？”

“凤凰工作室。”

周不器眼睛一亮，很惊喜：“你是说咱们直接把这个工作室收购过来？”

程秉皓道：“昨天，我专门去了那天一趟，觉得很有必要。那个团队很年轻，有活力、有动力，也很专注。”

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收购，是一家公司快速发展的必备之路。

很多时候，收购公司不代表着收购他们的业务，而是收购一个成熟的团队。这可比招聘简单多了，也不需要磨合和适应，上手就能用。

如果是既能收购一个成熟的团队，又能收购到很有前景业务，两全其美，那就是可以写进教科书的收购案了。

程秉皓接着说：“世界之窗1.0版本问题不少，经常会出现假死的情况。我去的时候，发现他们已经推翻了1.0版本的所有代码，在重写呢，要更加合理的安排每一个功能需求，便于进一步的功能扩展和性能优化。而且……对了，IE要推出新的7.0版本的浏览器，会支持多线程任务。他们这个团队野心不小，想在2.0版本的世界之窗中，也采用多线程窗口框架，从而大幅度减少由于某个页面假死而导致整个浏览器假死的状况。并且在一定程度上提升网页的打开速度。”

“安装量有多少了？”

“超过500万。”

“这么多？”

“对，除了浏览器之外，凤凰工作室还有一款产品，也是我们所需要的。”

“是什么？”

“网络词典，他们叫《梅花双语词典》。”

周不器问：“就像《金山词霸》那种？”

程秉皓道：“对，不过金山词典涉及面比较多，除了英语之外，日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、俄罗斯语等等，比较全面。梅花词典则比较简单，只有英译汉和汉译英。”

这就很重要了。