石婧琳轻声说：“对呀，我觉得他说的有道理，也同意了。不过贺老板激烈的反对，说我们应该大力扶持UC，不应该在背后使绊子。”

很多公司的收购就是这样。

收购的目的，不是为了整合，不是为了让其发展的更好，而是为了整死他，以免跟自家的业务发生摩擦。

不过UC毕竟是个声名赫赫的品牌，直接整死了……实在可惜。大不了多养几年，等移动时代到来了，各大巨头纷纷抢占移动赛道，UC就是香饽饽了，就能卖出天价。

略作沉吟，周不器道：“手机浏览器的事先不着急，微点近几年还是要把PC端占稳，把用户习惯培养起来。UC还是应该好好活着，捆绑的事……既然决定了，我也不好推翻。不过条款栏里要设置的清晰一些，让用户可以取消勾选。”

“那我一会儿去跟许亮杰说？”

“行。”

石婧琳“哦”了一声，“那我说第二件事了，我在内网上收到私信了，有员工举报，说是人力资源部在招聘过程中吃回扣，吃相很难看。”

“吃回扣？”

“就是挖人的时候，我们会对优秀员工进行一定的离职补偿，来吸引他们加入紫微星。有的招聘人员会要求20%的回扣，要是不给就不招了。”

“我靠！”周不器勃然大怒，“还有这事？他妈混蛋啊！贺阳和王海洋干什么吃的？”

石婧琳却很平静，“我跟贺阳说了，他却让我不要外传。”

“嗯？”

“他说是人事部里有人在斗法，让我不要管。”

“呃……”

“给我发举报信的人是匿名的，不过我找人破解了，发现那个人还真是人事部的员工，是新来的。”

周不器就很头疼，“今年的招聘任务很重，人力资源这边新进了不少人，工作很复杂。唉，我也不知道怎么办。贺阳说冷处理，那就先冷处理看看吧。过段时间咱们看结果。”

石婧琳就很惊讶，“你也不知道？”

周不器气道：“你以为我是神仙啊？千里之外还能取人首级？我要是有这水平，就天天千里之外让你侍寝。”

“去你的！跟你谈工作呢，小心我告你职场性骚扰！”

“先让贺阳去办。他办不好了，我再出手。哼哼！缘味集团那边还逼宫呢，我一出手，直接送进去两个，这不也老实了？”

石婧琳很轻松的笑着说：“那就剩第三件事了，是好事。你说的‘账族’和‘记账啦’两个网站，已经谈拢了。俩团队一共11个人，共有60万用户，每个用户2块钱，120万拿下了。”

周不器这才轻松了一下，笑道：“嗯，好事！”

石婧琳问：“这个网络账本应该怎么做啊？是网页在线，还是做出一款软件？”

“网页版，挂靠在朋友网和校内网上，不要太复杂。做好那60万用户的数据整合，别丢了信息。然后在校内论坛做好大学生的习惯引导。”

“那到底是以朋友网为主，还是以校内网为主？”

周不器很大气的说：“以你为主！”

石婧琳就很高兴，美滋滋的说：“这才差不多。”

“叫老公？”

“不叫，渣男！”