“再增加点开支吧，每年……每年3000万美元的预算，5000万美元也行，你看着办。别光保护我，咱家这些人，都得保护起来。随时都得有人跟着。”

“用不着吧？”

甄妤微微蹙眉，觉得有点小题大做。

周不器沉声道：“必须要做，你没看新闻嘛，美国这边经济下行，失业率攀高，犯罪率也上升了。连硅谷那么安全的地方，都出现了枪击事件。咱家这些人都得保护起来，每个人都得配两个贴身保镖。”

甄妤瞥他一眼，“男的女的？”

“女的。”

“女保镖价格高，是男保镖成本的一倍，效果可能连男保镖的一半都不如。”

周不器没好气地说：“那也不能找男的！”

甄妤其实明白他的心思。

这个保镖，做安保的防护是一方面，监视也是一方面，家里的女人要是外出旅游、逛街、聚会、用餐什么的，得随时跟着。

以防给她们可乘之机。

这就跟公司的管理一样，不能靠着员工的道德和品行来自我约束，人无完人，谁都会犯错。最好的办法就是从制度层面把漏洞补齐。

在完善的制度下，坏人也没有做坏事的机会；如果制度不完善，好人也会萌生做坏事的好奇心。

现在家里的经费这么充足，完全可以在这方面进行更大的投入，把所有人都照顾到。

“其实现状已经够了，没人会单独外出，包括你养的那几个小明星，平时也有专门的助理跟着，早接晚送。”

甄妤还是觉得没必要这么浪费。

周不器很豪迈地说：“安保嘛，当然是越严密越好，就这么说定了。现在家里不缺钱，一定要把这个体系完整地建立起来。平时也可以充当外出助理，拎个包递个水开个车什么的。”

甄妤还在补妆，“那回头就招50个女保镖吧。”

“50个？”周不器轻咳了一声，“用不了这么多吧？”

甄妤白他一眼，“不是贴身保镖嘛，就算不住在一起，也得住在附近的酒店随时待命吧？这是24小时执勤，得经常性地换班才行。你没发现你身边的那几个随身保镖经常换人吗？”

周不器点了点头，“也是，这么大一支安保队伍，还真不容易管理。”

“有钱就行。”甄妤表现得很随意，她在美国生活很多年了，生活优越阔绰，很了解上流社会的这一套资本服务体系，“有专门的为富豪服务安保的公司，找他们合作就行。国内那边咱们自己搞，国外这边还是找他们合作最好，更省心、更方便。”

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“行，反正就交给你了。”周不器迟疑了一下，很小心地说，“师姐，你身边的安保也得做好。”

甄妤翻了个大白眼，“我一个人在美国生活了这么多年，还能把身子完完整整的交给你，你还不相信我？”

周不器道：“这不是信任不信任的问题，就跟企业要有风控管理一样，安保系统就是咱家的风控系统。我这是有理论依据的。”

甄妤笑不可抑，戏谑地说：“伟大的周老大，又有什么伟大的新理论了？”