人才之殇,危机乍起

高景轩和段小柔立刻投入到项目进度核查中。

不查不知道,一查吓一跳!

好几个核心项目的进度条都卡住了,像便秘一样一动不动。

负责这些项目的核心员工,要么已经递交了辞呈,要么就表现得心不在焉,一副随时准备跳槽的样子。

“这简直是釜底抽薪!”段小柔气得小脸通红,一巴掌拍在桌子上,“这才几天啊,项目就延误了这么多!再这样下去,咱们公司就真的要凉凉了!”

高景轩看着电脑屏幕上鲜红的进度条,脸色阴沉得可怕。

他拿起手机,拨通了一个号码:“喂,帮我查一下,辉煌最近都在接触哪些猎头公司……”

“嘟…嘟…”电话那头传来等待的忙音。

高景轩挂掉电话,办公室里一片寂静,只有电脑屏幕的光映照在他棱角分明的脸上,更显得他神色凝重。

段小柔坐在一旁,双手托着下巴,小嘴撅得老高,都能挂个油瓶了。

“哎,愁死我了!”段小柔叹了口气,整个人都蔫儿巴巴的,像霜打的茄子。

“这群人,当初说得比唱的还好听,现在一个个都翻脸比翻书还快!亏我还把他们当兄弟姐妹呢,没想到都是塑料情谊!”

高景轩走到她身边,轻轻握住她的小手:“柔柔,别难过,创业哪有一帆风顺的?这才哪到哪啊,兵来将挡水来土掩,咱们一起面对。”

段小柔抬起头,看着高景轩坚定的眼神,心里涌起一股暖流。

她反握住他的手,用力点了点头:“嗯!轩哥,我们一起加油!不就是几个跳槽的嘛,老娘还不信了,离开他们地球就不转了!”

说干就干!

高景轩和段小柔立刻商量对策,决定先从稳定现有员工入手。

“与其花大价钱去挖人,不如先把咱们自己的人心稳住。”段小柔分析道,“现在人心惶惶,都觉得咱们公司要凉凉了,咱们得让他们看到希望!”

两人找到公司福利部门的小姐姐,一顿“晓之以理,动之以情”,最终敲定了一系列新的员工福利:免费工作餐从“盒饭三件套”升级为“豪华自助餐”,每周五下午新增“快乐肥宅水”供应,还有定期的团队建设活动,什么密室逃脱、剧本杀、K歌大赛,安排得明明白白!