高景轩揉了揉眉心，王伟那张带着悔意的脸在他脑海里挥之不去。

说完全不信任是假的，毕竟曾经一起扛过枪，一起喝过酒，一起……

好吧，一起逃过课。

但背叛就是背叛，就像掉进臭水沟的手机，就算洗干净了，也膈应。

“星河”初创，正是用人之际，王伟的能力毋庸置疑。

高景轩烦躁地抓了抓头发，这感觉就像吃螺蛳粉，又臭又香，让人欲罢不能又难以接受。

另一边，段小柔捧着微微隆起的小腹，在落地窗前踱步。

她相信王伟是真心悔改，也明白“星河”需要他，但她更在意高景轩的感受。

如果因为这件事影响了他们夫妻的感情，那她宁愿“星河”永远缺个人才。

高景轩召集了公司高层和人事主管，气氛凝重得像高考前的教室。

“王伟的事，大家怎么看？”他开门见山，语气冷冽。

人事主管老张率先发言：“从公司角度出发，王伟的专业能力对我们至关重要。但考虑到他之前的行为，我们需要谨慎。”

市场部总监小马，上次被高景轩怼得体无完肤，这次学乖了，只说：“我听高总的。”其他人也纷纷附和，场面一度十分和谐，和谐得让人想打哈欠。

高景轩冷笑一声，“都听我的？那我要是说把他招回来，你们也同意？”

众人面面相觑，空气突然安静。

最后，技术总监老李打破了沉默：“高总，我觉得可以给王伟一个机会，但需要一定的考察期，并且设立明确的奖惩机制。”

其他人也纷纷表示赞同，这个方案既能弥补人才缺口，又能规避风险，可谓一箭双雕。

高景轩没说话，只是看着老张，老张心领神会，立刻拟定了一份详细的方案，包括考察期、工作内容、奖惩措施等等，事无巨细，堪比高考复习资料。

方案最终获得了全体高层的认可，高景轩拿起手机，准备给王伟打电话。

就在这时，段小柔推门而入，“景轩，等等……”

王伟坐在咖啡厅里，第十次看手表，感觉时间比老太太过马路还慢。

手机安静得像死了一样，每一秒都是煎熬，比他当年被教导主任抓到逃课还紧张。

咖啡续了三杯，都快喝吐了，微信消息列表里，除了他妈问他晚上吃什么，再无其他。

他甚至开始怀疑，高景轩是不是把他电话拉黑了。