正规美高梅平台:完善人才需求释放机制

稳步扩大高校毕业生招聘规模，鼓励和支持基层就业，落实就业补贴、高工资等政策。推进乡村振兴、完善基层治理等，将教育医疗、社区服务、社会救助、法律援助、法院检察助理等人才短缺领域结合起来，稳定“三科一扶”计划的招聘规模。积极拓展新产业、新业态、新商业模式就业，完善人才需求释放机制。正规美高梅平台

在校园招聘方面，江苏加大了就业服务资源的供给。一是协调就业信息进入校园，动员公共服务机构和市场中介机构，广泛收集和筛选适合高校毕业生的就业信息。扎实推进“1亿天”网络招聘活动，举办更多行业、专业的招聘活动，推广“岗位直播”、空中宣传、视频面试等更有效的模式，更倾向于就业压力大、就业水平低的地区。大学。

二是协调各类资源进入校园，协调各方尽最大努力稳定公共岗位，为高校毕业生提供更广阔的使用领域。此外，根据人力资源和社会保障部的统一部署，江苏将与国有企事业单位、知名民营企业、龙头企业对接，多渠道招聘培训生岗位，重点提高管理、技术、和科研岗位，并组织实施青年就业培训生岗位发展规划。

为鼓励学徒单位积极留用学徒，南京市根据留用率给予企业每人1000元或2000元的就业留用奖励。对认真履行职责的见习单位，给予每人每月150元的见习补贴和教学补贴。此外，南京市还将组织专业人力资源机构积极联系全国高校毕业生，扩大全市优秀大学生创业项目评选，并提供10 - 50万元的补贴。